Confartigianato Imprese Trapani

12 marzo 2009

Edilizia: al via un emendamento alla finanziaria che rappresenta un passo importante pe le piccole imprese edili. Un primo passo importante che recepisce le sollecitazioni di Confartigianato per rimuovere una grave discriminazione a danno delle piccole imprese del settore costruzioni.Così il Presidente di Confartigianato, Giorgio Guerrini, commenta... ---> continua

18 dicembre 2008

Il nuovo CCNL dell'Edilizia prevede che i lavoratori che vengono assunti per la prima volta nel settore edile, prima del primo accesso al cantiere, debbano frequentare preventivamente un corso di 16 ore in materia di sicurezza sul lavoro.
Tale obbligo contrattuale scatta dal 1° gennaio 2009. Il corso dovrà servire ad insegnare quelle mansioni di base che normalmente svolge un neoassunto nel primo periodo di lavoro.
Al termine del corso verrà rilasciato un certificato che permetterà all'impresa di dimostrare di aver assolto l'obbligo di formazione alla sicurezza previsto dal nuovo Testo Unico (art. 37 D.lgs 81/08).

08 ottobre 2008

Tesserino di riconoscimento per il personale occupato nei cantieri edili - Circolare emessa dal Ministero del lavoro. >>> Leggi

Nuove verifiche in azienda

Puntare a combattere il lavoro nero e le irregolarità avendo un approccio collaborativo nelle verifiche degli organi ispettivi in azienda, è questo il succo della direttiva sui servizi ispettivi firmata il 18 settembre scorso da parte del Ministro del lavoro Maurizio Sacconi. L'idea, già prevista dal Decreto 112/2008, pare chiara: in sede di verifica all'interno delle aziende è inutile procedere con atteggiamenti polizieschi su aspetti formali che, poi, danno luogo ad una raffica di sanzioni che oltre a trasformare l'accesso in un incubo per l'imprenditore, rischiano di far chiudere l'azienda. Ora agli ispettori viene espressamente chiesto un "atteggiamento di servizio e non di mero esercizio del potere". L'Amministrazione ha fatto il primo passo, ora tocca agli imprenditori mettere in campo il senso di coerenza che porti ad evitare i comportamenti "furbetti".

Firmato il rinnovo del contratto nazionale di lavoro per i dipendenti
delle imprese artigiane di edilizia.

L’intesa riguarda circa 250.000 imprese e 500.000 lavoratori dipendenti. L’accordo, che ha durata 1 luglio 2008 - 31dicembre 2011, prevede aumenti medi mensili (riferiti al 3° livello – operaio specializzato ) di 188,5 euro a regime. Gli incrementi salariali saranno erogati in quattro tranches con le retribuzioni di luglio 2008, gennaio 2009, gennaio 2010 e gennaio 2011. Il rinnovo contrattuale è stato concluso senza la previsione di una tantum per i periodi di carenza contrattuale, per i quali erano gia stati erogati ai lavoratori delle somme a titolo di acconto sugli aumenti contrattuali. Nel contratto viene disciplinato l’apprendistato professionalizzante, confermando il meccanismo della determinazione delle retribuzioni in percentuale crescente con l’anzianità di servizio. Il nuovo contratto prevede inoltre una maggiore possibilità per le imprese di utilizzare i contratti part time.